La nuova associazione di sostegno Swiss Supply ha presentato la sua iniziativa MOVEMENT'2 (M'20 in breve) alla sua 2023a Assemblea Generale il 1 aprile 32 al GS32 di Berna.
MOVIMENTO'32 è un movimento per potenziare FORNITURA per la Svizzera con un orizzonte temporale di almeno dieci anni. "Fornitura" (= fornitura) comprende tutte le attività per garantire il ciclo delle merci come l'acquisto, la logistica, lo stoccaggio, il trasporto, la spedizione internazionale, l'imballaggio, il riciclaggio e lo smaltimento. In queste aree lavorano direttamente circa 300 persone, il doppio sono indirettamente affidate a compiti di fornitura nella loro professione, quindi in totale quasi un dipendente su cinque.
Perché la Svizzera ha bisogno di MOVEMENT'32?
Le aziende e le organizzazioni di approvvigionamento in Svizzera sono sempre più sotto pressione a causa della carenza di lavoratori e lavoratori qualificati, della neoecologia e della mancanza di attrattività come intero settore economico. In superficie, i piani di vita della Generazione Z sembrano contraddire le aspirazioni dell'imprenditoria tradizionale, e c'è anche il cambiamento accelerato nella società e negli ambienti economici. I nuovi modelli di lavoro e il lavoro ibrido con l'home office stanno costringendo proprietari e manager ad agire in modo adattivo. Inoltre, c'è il grado di automazione in rapida evoluzione, la trasformazione attraverso la digitalizzazione e il costante ancoraggio della neoecologia. La logistica verde non è più uno slogan, ma rappresenta una costante fondamentale dell'offerta - e la tendenza è in aumento.
Le nostre analisi, gli studi attuali e le interviste agli esperti mostrano un quadro chiaro: le diverse sfide per l'offerta in Svizzera possono essere prioritarie sui seguenti temi: calo dell'impegno della forza lavoro esistente con diminuzione della fedeltà all'azienda, mancanza di percezione complessiva dell'offerta in Svizzera, mancanza di personale specializzato e forza lavoro con associato cambiamento demografico, cambiamento sociale e immagine familiare, integrazione e attivazione della generazione Z e delle donne, nonché mancanza di senso di unione.
Numerose sono invece le opportunità che devono essere colte e comunicate con forza: la rilevanza sistemica dell'Offerta per l'intera economia svizzera, la spiccata progressività in termini tecnologici e operativi, le caratteristiche delle risorse ecologiche, l'ampio sviluppo di carriera opportunità all'interno di Supply, la vicinanza dei profili professionali ai rispettivi clienti, il nostro orgoglio professionale e l'ampia gamma di dimensioni aziendali in Supply - dalle società individuali alle società.
Cosa vogliamo ottenere?
L'iniziativa ampiamente sostenuta si concentra sui tre pilastri sviluppo dei giovani, carisma , Condivisione della conoscenza. Con i suoi tre campi d'azione, MOVEMENT'32 mira a dare un contributo rilevante al mantenimento della competitività dell'economia svizzera, sulla base di una strategia moderna e di ampio respiro. Riassunto in una frase: Insieme rafforziamo il ciclo delle merci per la Svizzera. I tre campi d'azione con le relative iniziative faro sono integrati da un portafoglio di misure di accompagnamento sotto forma di progetti e attività. Ecco uno stralcio dei progetti previsti: Campagna di presenza nazionale a lungo termine, attivazione della Generazione Z e loro coinvolgimento, piattaforma nazionale di offerta digitale, toolkit per l'employer branding, road show, numeri speciali e "Offerta del Libro Bianco" nonché aumento della presenza alle fiere del lavoro, al Museo Svizzero dei Trasporti e alla prevista mostra statale Svizra27. Ciò significa: MOVEMENT'32 trae la sua ragion d'essere da attività e misure a lungo termine che le singole aziende o organizzazioni non possono gestire da sole. L'importanza dell'approvvigionamento per l'economia, la società e il benessere in Svizzera viene quindi chiarita combinando le forze e resa accessibile a un vasto pubblico.
La nostra visione come obiettivo in breve:
- Il settore SUPPLY gode di un'ottima reputazione come componente essenziale del sistema.
- I profili professionali progressivi legati al ciclo delle merci sono popolari e richiesti.
- Un forte senso di unione ci trasporta nel futuro.
A chi si rivolge Movement'32 oggi e in futuro?
In una prima fase di raccolta fondi, il nuovo movimento è focalizzato e rivolto esclusivamente a futuri sponsor e partner. Fino al raggiungimento di un volume minimo, le misure o i progetti faro vengono attuati passo dopo passo con un effetto esterno. Centrale è l'attivazione più ampia possibile di aziende e istituzioni che finanziano il progetto, si mettono in gioco e contribuiscono in modo significativo. Per questo motivo è possibile entrare a far parte di MOVEMENT'32 sia come individuo con una quota annuale conveniente, sia come organizzazione con una quota associativa a bassa soglia. Maggiore è il numero di partecipanti nel più breve tempo possibile, più efficientemente si diffonde il movimento. Questo effetto è altrettanto importante per il successo quanto il finanziamento complessivo.
Con l'attuale MOVEMENT'32 che inizierà nel 2024, l'attenzione si concentrerà su sei gruppi target prioritari che devono essere affrontati in modo diverso. I media e le piattaforme digitali costituiscono amplificatori essenziali dei messaggi, ma il focus è sempre sulle persone e sui loro bisogni.I fari ei progetti previsti sono principalmente rivolti a: 1. Bambini dai 10 anni in su; 2a generazione Z (16+); 3. donne e famiglie; 4. dipendenti esistenti in FORNITURA con attività sempre più variegate; 5. Entrate laterali e rimpatriati, nonché 6. Esperti (65+).
Primi approcci e prototipi per la comunicazione visiva
Oltre ai fari e alle misure, ci sono i primi approcci per un principio guida comunicativo "I LIKE TO MOVE IT". La proiezione delle rispettive preoccupazioni dei lavoratori di SUPPLY provenienti da vari settori di attività come acquisti, logistica, trasporti e spedizioni, imballaggi ed economia circolare consente l'immersione nelle rispettive aree e nei mondi di pensiero associati.
In combinazione con i sei principali gruppi di stakeholder, questo leitmotiv offre una moltitudine di visualizzazioni immaginabili, interazioni giocose e implementazioni multimediali. La colorazione con una tavolozza fresca e giovanile e l'uso del motion blur nelle immagini SUPPLY completano la base per un'attivazione efficace con il rispettivo pubblico.
Iniziatore, organizzazione del progetto e responsabilità
MOVEMENT'32 è attualmente gestito da un Comitato Direttivo, composto da personale di progetto da Swiss Supply (Daniel Moser, workshop strategico/ASTAG; Cedric Herzog, Camera di commercio di Basilea, cluster logistico; Andreas König, Swiss Supply) e la società di consulenza gestionale atedo AG. I partner di terze parti per la produzione cinematografica, i servizi di agenzia, la raccolta fondi e altri fornitori di servizi esterni vengono coinvolti in base al corso del progetto, alle possibilità e alle esigenze.
L'iniziatore e sostenitore del MOVIMENTO'32 è il Nazionale associazione di promozione Swiss Supply. Comprende 10 importanti organizzazioni di approvvigionamento svizzere e altri 19 partner di cooperazione. L'organizzazione è stata fondata nel 2021 con lo scopo di informare la popolazione sui nostri servizi sistemicamente rilevanti e indispensabili, migliorare la nostra reputazione e ispirare la nostra futura prole per le attività affascinanti, significative e varie.
Finora, più di tre dozzine di persone e istituzioni, costituite da consulenti, società di fornitura, comitati di associazioni e altre organizzazioni affiliate, nonché esperti e dirigenti, hanno contribuito allo sviluppo di base del nuovo movimento. La concezione strategica di M'32 è stata supportata dal sostegno finanziario di otto Swiss Supply-Istituzioni rese possibili: ASFL SVBL, Logistikcluster Region Basel, ASTAG, GS1 Schweiz, procure.ch, Stiftung Logistik Schweiz, ILS Schweiz e SPEDLOGSWISS. Il core team desidera ringraziare tutte le persone coinvolte per il loro aiuto costruttivo e prezioso nella creazione di MOVEMENT'32.
Vuoi partecipare attivamente come partner di MOVEMENT'32? Andreas Koenig, Direttore Swiss Supply non vedo l'ora di sentirti (koenig@swiss-supply.ch, +41 44 745 10 42).
